eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
あなたにとって、人と話すことの価値とは？
2023年06月23日
誰かと話すうちに、お互いの考えや解釈の「違い」をきっかけに、気づきを得たり、新たなアイディアにつなげることができた、といった体験があなたにもあるのではないでしょうか。
お互いの「違い」をより多くの人と活かし合うことができれば、新しい解釈やアイディア、さらには行動変容を生み出し、共に未来を創っていくことができます。
ただ、自分の「正解」にこだわっている限り、「違い」を活かすことはできません。自分の「正しさ」を手放し、どんな違いがあるのかに意識を向ける。それが「違い」を扱う「対話」の第一歩です。
(以上、Coach's VIEW『違いを受け入れることの価値』より抜粋編集)
あなたは自分とは違う考えに触れたときに、どのような行動を起こす傾向がありますか？
この記事を周りの方へシェアしませんか？
本記事を引用または転載される際は、記事全文の引用・転載はご遠慮いただき、冒頭段落または記事の一部を引用のうえ、「Hello, Coaching!」の該当記事ページへのリンクを掲載し、あわせて下記クレジットの記載をお願いいたします。
《クレジット》
株式会社コーチ・エィが運営するコーチング情報サイト「Hello, Coaching!」より転載。
本記事を許可なく複製、転載、転用、販売その他の二次利用を行うことを禁じます。
転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部までお問い合わせください。
この記事の著者
