Easterlies

Easterliesは、日本語で『偏東風(へんとうふう)』。「風」は、外を歩けばおのずと吹いているものですが、私たちが自ら動き出したときにも、その場に「新しい風」を起こすことができます。私たちはこのタイトルに、「東から風を起こす」という想いを込め、経営やリーダーシップ、マネジメントに関する海外の文献を引用し、3分程度で読めるインサイトをお届けします。

言葉にならなかったものはどこに行くのか

Easterlies

AI時代、人と人の間で編みなおされるもの

Easterlies

不確実性の中で起きる「内的葛藤」と、いかにして向き合うことができるか?

Easterlies

「違い」の扱い方が、リーダーシップの質を決める

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がんばりすぎるリーダーへ ~セルフコンパッションとユーモアが生み出す余白~

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「未完成」を力に変える—不確実な時代のリーダーシップ

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バーンアウト(燃え尽き)の時代に、「働く意味」をいかに創れるか~「フィードバック」の持つ力を再考する~

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真の変化適応力とは:「メタ認知」で自分と向き合い続ける

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言葉の貧困が阻むイノベーション 〜言葉を変えれば、未来が変わる~

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違いを力に、共に進化し続けるリーダーシップ

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