チーム医療/医療コーチング 関連記事 “分からない”を手放さない覚悟 Coach's VIEW 書籍紹介 医療現場の変容を促すシステミック・コーチング入門医療現場で必要な「自ら考えて行動する」「協働する」「連携する」部下を育てる考え方や実践例を1冊に 大塚志保 医療/福祉現場での対話の価値 第27回日本医療マネジメント学会学術総会楽しいと思える職場作りを目指して ～システミック・コーチング™ による人材確保～ 医療/福祉現場での対話の価値 日米医療シンポジウム医療現場にコーチングを導入した医師が語る 病院の人的基盤づくりへの道のり～組織内でのコーチングがもたらす個人と組織への影響とは？ 医療/福祉現場での対話の価値 社会福祉法人ひかり苑 障害者支援施設ひかり苑 施設長 國澤宗厳氏 インタビュー 福祉現場へのコーチング導入は何をもたらしたのか？ 第1章 人間関係を理由とした退職が続く中、トップが下した決断とは 医療/福祉現場での対話の価値 変化する未来に向けて 持続可能な組織を作る ～システミック・コーチング™がもたらす挑戦と成長～ 第26回 日本医療マネジメント学会学術総会ランチョンセミナー 社会医療法人同心会古賀総合病院 理事長 古賀倫太郎氏発表 第1章 地方都市の民間病院における組織変革の取り組みとコーチング 医療/福祉現場での対話の価値 変化する未来に向けて 持続可能な組織を作る ～システミック・コーチング™がもたらす挑戦と成長～ 第26回 日本医療マネジメント学会学術総会ランチョンセミナー 岡崎市民病院 院長 小林靖氏発表 第2章 「シン・岡崎市民病院」を織りなす緯糸（よこいと）のコーチング的思考と経糸（たていと）のパーパス 医療/福祉現場での対話の価値 コミュニケーションは、医療の質を変える なんば耳鼻咽喉科 副院長 難波真由美氏 インタビュー 第2章 スタッフの個性を活かし、離職の少ない経営へ 医療/福祉現場での対話の価値 コミュニケーションは、医療の質を変える なんば耳鼻咽喉科 副院長 難波真由美氏 インタビュー 第1章 コーチングがもたらした患者さんやスタッフとの関わりの変化 医療/福祉現場での対話の価値 変革にさらされている医療現場を変えるのは誰か？ Coach's VIEW
