eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
会議の活性度をどんなところで測っていますか？
「会議の活性化」について考える時、私たちは「全員が発言したか」とか、「アイデアがたくさん出たか」といったことに意識を向けることが多いと思います。
それは決して悪いことではありませんが、これらに加えて、「最も議論すべきところで議論していたか」ということも、「会議の活性化」の大切な要素として取り入れてみてはいかがでしょうか。
あなたの職場ではどんな議題に時間を割いていますか？
この記事を周りの方へシェアしませんか？
本記事を引用または転載される際は、記事全文の引用・転載はご遠慮いただき、冒頭段落または記事の一部を引用のうえ、「Hello, Coaching!」の該当記事ページへのリンクを掲載し、あわせて下記クレジットの記載をお願いいたします。
《クレジット》
株式会社コーチ・エィが運営するコーチング情報サイト「Hello, Coaching!」より転載。
本記事を許可なく複製、転載、転用、販売その他の二次利用を行うことを禁じます。
