eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
チームワークがもたらす真の効果とは？
実際の仕事では、本当にチームワークを必要とする場面はそう多くありません。
仕事はチームでやるよりも、ひとりでやる場合のほうが多くあります。
しかし、それでもチームワークは必要です。
なぜなら、人は、強い絆で結ばれたチームの一員でいることに誇りを感じます。人といい関係を築くことができた人たちは、「選ばれた者としての感覚」を持ちます。それは仕事、そして困難に立ち向かう「自信」の源になります。
ネイティブ・コーチは、会社の中でも「ヒューマン・モーメント」＝人間らしい関わりを大切にしています。
彼らは、関係は偶然にできるものではなく、意図して創るものであり、それに労力をかけて余りあるものだという認識を持っています。
「小さなチームは組織を変える」より抜粋編集
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