eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
日々、振り返りの時間を持っていますか？
「今やっていることは、目標に向かっているか？」
「効果的に働けているか？」
「新たに必要な知識や、技術、ツールはないか？」
などを定期的に振り返ることで、「気づき」や「ひらめき」が生まれます。
定期的に時間をとるのは、課題に対して集中するためです。
そうでなくても日常生活の中では、目標に対する注意がそれがちです。
何度でもリマインドして目標に目を向けていないと、ベクトルの方向がずれたり、分散してしまうことになるのです。
「コーチングマネジメント」（伊藤守著）より抜粋編集
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