eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
あなたの役割は何ですか？
これまでのエグゼクティブ・コーチングの経験では、「あなたの役割は何ですか？」とお聞きした時、その返答が曖昧な人、つまり「自分の役割をはっきり説明できない人」や「自分の責任範囲が不明瞭な人」ほど、自責で物事を捉える力が低いという傾向がありました。
「失敗した時に自分の責任にされたくない」という気持ちがあると、自分の役割や責任をはっきりさせなくなるのかもしれません。
なんでもかんでも「全てが自分の責任だ」と捉えるのは行き過ぎですが、日頃から自らの役割や責任をはっきりさせておくことは「失敗を活かして成功する」ために重要な要素の一つかもしれません。
(以上、Coach’s VIEW『失敗を活かす』より抜粋編集)
あなたはどんな役割を担いますか？
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