WEEKLY GLOBAL COACH Vol.1221/ 2024年6月12日

	Coach’s VIEW リーダーは、第三者から得た情報をどのように当事者に伝えるべきか| 大山悠 フィードバックとは、目標達成に向かう中で相手の現在地を明確にし、理想の実現に向けて軌道修正に必要な情報を提供することです。コーチングに限らず、マネジメントにおいてもフィードバックは重要なコミュニケーションの一つですが、コーチングではとくにクライアントの…
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