eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
日々、どのように意思決定をしていますか？
意思決定の仕方やプロセスにも、いろんなスタイルがあります。あなたの意思決定の傾向は、次の３つのどれに近いでしょうか？
■ 反射的意思決定
この傾向の人は、すばやい決断を好みます。決断力があるとも言えますが、一方で、速さを重視し、選択肢を増やすことや、情報収集を怠るため、その決断がベストでなかった場合、時間の無駄ややり直しというリスクを抱えることも。
■ 一貫性のある意思決定
この傾向の人は、慌てず、十分な情報を収集し、他の選択肢も検討した上で、信頼できる決断を下します。
■ 思慮深い意思決定
決定を下すためにたくさんの情報を集め、あらゆる選択肢を検討し、たっぷり時間をかけます。そのため、時間がかかりすぎる、貴重な時間を無駄にするリスクも抱えています。
さて、あなたが現在とっている意思決定のプロセスは、あなたが目指す成果や求められる役割に最良のものでしょうか？
ちなみに、自分自身については、案外、客観的には見づらいもの。そんなときは、チェックテストの活用がオススメです。
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