eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
人はどんな時にやる気になると思いますか？
たとえば、次のようなものに、人はやる気を引き出されます。
○ 「達成感」
○「成長実感」
○ 「影響力の発揮」
○ 「帰属意識（チームの一員である）」
○ 「自由」
○ 「敬意」
○ 「公正さ」
○ 「新しさ」
「やる気の元」を特定し、目標や行動プランにうまくリンクすることができれば、モチベーションとパフォーマンスは自然と高まります。
さて、あなた自身はどんなときにやる気が引き出されますか？
そして、あなたの部下はどうですか？
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