eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
最近、いそがしさをどのくらい感じていますか？
もしいそがしさを感じているのなら、タイムマネジメントを見直すチャンスです。次の項目がヒントになるかもしれません。
１．目先のことだけでなく、長期的なゴールを意識する時間をもっている
２．優先順位をつけて、優先順位が高いものにあてる時間を常に確保する
３．気がかりや未完了をためていない
４．何事にも期限を決める
５．委任、委譲できるもの、また、そうすべきものを適切に委任・委譲している
６．朝、仕事を始める前にその日一日のプランニングをしている
７．準備、休憩、事後処理など、予備的な時間も確保している
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