eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
今、何ができるようになりたいですか？
相手の話を聞けるようになりたい、気づきを生む問いかけができるようになりたい、相手の成長をアクノレッジできるようになりたい、など、クライアントには様々な「〇〇できるようになりたい」があります。そして多くのクライアントは、そのために「もっとスキルを身につけたい」と口にします。
しかし「何かができるようになる」ためには、必ずスキルの向上が必要なのでしょうか。
ともすると私たちは何かをやろうとするときに、特別なスキルがないとできないことと、自分の中の優先順位が違っているためにできないことを混同しがちではないでしょうか。
スキルが必要なことももちろんあります。
しかし、コーチングの中でクライアントが持ち出す「〇〇できるようになりたい」の中には、優先順位が違うためにできていないものも少なくないように思います。自らの優先順位を振り返り、選択するものを変える。それだけでできるようになることは、たくさんあるのではないでしょうか。
(以上、Coach’s VIEW『スキルか選択か？』より抜粋編集)
改めて今、あなたができるようになりたいことは？
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