あなたが仕事上で大切にし、こだわっていることはなんでしょう？

私には、部下にこんなふうに成長してもらいたい、その人たちとこんなふうに仕事をしたいというチームのビジョンがあります。そこにたどり着くために、部下にはこういう体験をしてほしい、と思ってきました。なぜなら、自分がそうやって成長してきた実感があるからです。過去の上司の関わりに価値を感じ、その体験を大切に思っている私は、自分の部下にもそれを味わってほしいと思ってきました。

しかし、目指す場所にたどり着くための道は、本当にその一本しかないのでしょうか？

私がこれまで学びながら取り組んできたのは、自分が「これだ」と信じた道を、いかにいい道にするかということでした。ほかの道を探そうとはしてこなかったのです。

こうしてみると、ラーニングアジリティを邪魔するものは、実は自分が心から信じ、大切にしているものの中に潜んでいるのかもしれません。
(以上、Coach’s VIEW『あなたの学びを邪魔するもの』より抜粋編集)

実は可能性や学びの邪魔になっているあなたのこだわりがあるとすれば、それは？