コーチングは基本的に「１対１」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの！？そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント（5）チームだからこそ！を実現する
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
個性や価値観の異なるメンバーで構成されるチーム。
その多様性や可能性を、あなたはどのくらい活かせているでしょうか？
一人ではなく、チームだからこそできること。
その可能性を引き出すためのヒントをご紹介します。
「ミーティング」を「チームを育てる場」に！（３）〜強いチームをつくるコーチング型コミュニケーション
ミーティングは、いわば「コミュニケーションの見本市」！ たとえば、ミーティングで「対立」が生じたとき、あなたはどう対応しますか？> 記事を読む
最高の卵スープを求めて～家庭内組織開発
共有不足から起こった鶏ガラスープ事件。そんな家庭での出来事からコーチが見出した「組織の協力関係」を強固にする秘訣とは… > 記事を読む
「一人でやる」という美徳
ある日上司から「一人で全部やろうとしているから、いつまでたっても終わらないんだよ」と言葉をかけられ思い出したのは… > 記事を読む
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