コーチングは基本的に「１対１」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの！？そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント（27）チームの一体感を高めて活かす
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
「もう少しチームに一体感があれば…」
「チームに一体感はあるけど、成果や成長にはあまりつながっていない…」
今回は、そんな想いを抱えるリーダーの方々のお役に立ちそうな記事を集めました。
リモートワークが進むなど環境や働き方もどんどん変化する中、少し立ち止まって、チームにおけるコミュニケーションの「今」と「これから」を考える機会になれば幸いです。
物理的な距離がもたらすコミュニケーションへの影響
営業をサポートするメンバーが、営業スタッフと同じフロアに移動したことで起きた変化とは？> 記事を読む
ルールは参加者が決める
過去のリストラによりいびつな年齢構成となった部門に、一体感をもたらした取り組みの工夫とは？> 記事を読む
『ちょっとしたコンフリクト』の力
ノースウェスタン大学の調査が明らかにした成功するチームの特徴は、一体感のあるチームにある追加をしたときだった。> 記事を読む
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