コーチングは基本的に「１対１」で行うもの。それがチームの活性化や組織開発にどのように機能・作用するの！？そんなお声にお応えすべく、「チームとコーチング」「組織とコーチング」について扱う記事をまとめました。
チームリーダーのための事例とヒント（39）新メンバーをチームに迎えるときのワンポイント
チームマネジメントに取り組むチームリーダー、マネージャーのためのセレクト記事集です。
今回は、新メンバーがいち早く “チームメンバー” になるために必要な取り組みに関するコラムを集めました。
新メンバーをチームに迎えるとき、あなたはどんな工夫をしているでしょうか？
そんな工夫の新たなバリエーションとなれば幸いです。
新しい部下をチームに溶け込ませるには
新しい部下がリラックスして仕事に集中できるようにするために、リーダーができることとは？> 記事を読む
話しやすい環境でも部下が意見を言わない、本当の理由
新しい職場に慣れてもなかなか意見を言わない部下。その背景にあるかもしれない「学習性無力感」とは？> 記事を読む
自分の価値観を明確にする
M&Aを繰り返しながら急成長した会社の役員が、大切にしていることとは？> 記事を読む
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