第14回 コミュニケーション(キャッチボール)の原則

このシリーズを(はじめに)から読む
コミュニケーションはキャッチボール(はじめに)
コミュニケーションはキャッチボール(はじめに)
1対1である。
対等である。(年齢、経験、役割、貸し借りなどの関係を脇において交わす)
お互いにレッテルを貼らない。
どちらの意見が「正しい/間違っている」という二極化を避ける。
考えが違うことを大事にする。
(考えが違うことに脅えるのは自分の問題であることを自覚している)
お互いに質問する自由を保障する。
使う言葉が同じであっても、その意味は、これまでの経験によってそれぞれ違うことを理解している。
出典
コミュニケーションはキャッチボール itoh.comより抜粋編集
『コミュニケーションはキャッチボール』(ディスカヴァー刊)伊藤守著より抜粋編集
この記事を周りの方へシェアしませんか?
本記事を引用または転載される際は、記事全文の引用・転載はご遠慮いただき、冒頭段落または記事の一部を引用のうえ、「Hello, Coaching!」の該当記事ページへのリンクを掲載し、あわせて下記クレジットの記載をお願いいたします。
《クレジット》
株式会社コーチ・エィが運営するコーチング情報サイト「Hello, Coaching!」より転載。
本記事を許可なく複製、転載、転用、販売その他の二次利用を行うことを禁じます。
