eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
サポーターにリクエストするときのポイントは？
協調性を重んじるサポーターは、リクエストには必ず「イエス」で返します。
ときに、無理だったとしても、イエスと言ってしまい、後で苦しくなることもあります。
それを避けるためには、３つの選択肢（受け入れる、断る、交渉する）をあらかじめ丁寧に共有することです。
加えて、「本当に可能か」「負担になっていないか」を丁寧に確認します。
また、「いつでも相談にのるよ」と伝えておくこと、そして、あなたからもこまめに声がけしてフォローすることが必要です。
リーダーシップミニ講座
『コーチング型リクエストで「能力」と「成長」を最大化する（第５回）』 より
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株式会社コーチ・エィが運営するコーチング情報サイト「Hello, Coaching!」より転載。
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