eコーチング

eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。


どのくらい自由にものを言い合えていますか?

日本アカデミー賞を受賞した『たそがれ清兵衛』という映画の中で、妹が義理の姉に質問をするシーンがあります。そこで姉は言います。

「あんた、妹が姉に向かって質問なんてしていいと思っているの?」

既成の関係の中では、対等に、自由に、話したり質問したりすることは許されません。

だからこそよけいに、自由な「対話」を通して創り上げられる「関係」には価値があると思えます。

心理学者のアドラーは「人が仕事で失敗するのは、仕事に対する知識や経験が足りないからではない。そこに人間関係が築けないからだ」と言っています。

コーチとして人と関わるときの一番の醍醐味は、「自由な対話」を体験することにあります。コーチも自由にものを言い、クライアントも自由にものを言う。

そして、お互いの意見が食い違っても、相手の考えや思いを聞くことができ、そして相手を理解できるとき、人として少し成長できているような気もちになります。
(以上、Coach’s view『関係を創る』より抜粋編集)

今、自由な対話へと最もシフトしたい相手は?

この記事を周りの方へシェアしませんか?


本記事を引用または転載される際は、記事全文の引用・転載はご遠慮いただき、冒頭段落または記事の一部を引用のうえ、「Hello, Coaching!」の該当記事ページへのリンクを掲載し、あわせて下記クレジットの記載をお願いいたします。

《クレジット》
株式会社コーチ・エィが運営するコーチング情報サイト「Hello, Coaching!」より転載。
本記事を許可なく複製、転載、転用、販売その他の二次利用を行うことを禁じます。

信頼関係/関係構築 対話/コミュニケーション

コーチング・プログラム説明会 詳細・お申し込みはこちら
メールマガジン

関連記事