eコーチングは、影響力を高めたいリーダーのためのわずか1分のミニコーチング体験。視点を変える質問と、すぐに試すことができるヒントで選択肢を増やし、リーダーとして起こすべき変化をいますぐ起こしてみませんか。
「小さな勝利」を大切にしていますか？
私たちはつい、長期的な目標の達成や大きなブレークスルーを求めるあまり、その通過点である、小さな成功体験をないがしろにしてしまうことがあります。だとしたら、現代のように、何が正解かわかりにくく、大きな成功にはいくつもの困難が伴うような経営状況下では、リーダーが、意識してメンバーから小さな成功を引き出すことが、組織の「生産性」や「創造性」を高めるひとつの方法といえます。
成功は、どんなに小さなものでも、私たちを無力感から解放し、自己効力感を高めていきます。
今日の小さな勝利が明日の勝利を創り出す。
リーダーは、チームを大きな勝利に導くために、今ある「小さな勝利」をメンバーから引き出す存在と言えます。
(以上、Coach’s VIEW『リーダーは意図して「小さな勝利」をつくりだす』より抜粋編集)
まず誰の「小さな勝利」を引き出しますか？
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