Global Coaching Watch では、海外コーチのブログ記事の翻訳を中心に、世界のコーチング業界のトレンドやトピックスをお届けします。
2017年9月までの「Global Coaching Watch」カテゴリの人気記事3選
1位組織にコーチングカルチャーを築く #14 コーチングスキルの継続的な開発（ICF調査レポートより）
コーチ専門トレーニングは、一回限りの訓練と考えるべきではない。継続的な開発によって、スキルの構築、学習、そして実践の機会が増加する。コーチングスキルを使っている回答者の67%が… > 続きを読む
2位組織にコーチングカルチャーを築く #16 なぜコーチングスキル・トレーニングが望ましいとされるのか（ICF調査レポートより）
なぜコーチングスキル・トレーニングが望ましいとされるのか社員のポテンシャルを開発する「組織力を強化し、社内のあらゆるレベルにおいて次の世代を育てていく目的で、周囲の社員の開発を促す… > 続きを読む
3位組織にコーチングカルチャーを築く #13 コーチ専門トレーニングの量（ICF調査レポートより）
当然のことながら、社内コーチが受けるコーチ専門トレーニングの総時間は、コーチング型マネージャーやリーダーよりも長いのが一般的だ（図1参照）。コーチング型マネージャーおよびリーダーのほとんどが… > 続きを読む
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