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プロモータータイプの部下を誉めるときのポイントは？
「誉めて伸ばす」という言葉が一番ぴったりなのが、プロモーターです。どんなに大げさに誉めても、コントローラーのように深読みすることなく、素直に喜びます。
プロモーターにとって、肯定的な承認を受け取ることは、「自分の影響力の向上」と映ります。したがって誉めるときは、影響力を示唆する言葉で、注目されるよう、全体の前で誉めると効果的です。
例）
×「すごいねえ。さすがだ。最高だよ！」
◯「みんな、◯◯くんを見ならおうじゃないか」
「図解コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく」
〜タイプ別心をつかむプレゼンテーション法 より編集抜粋（書籍リンク）
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