Asako Nishimura

「かわいい私には旅をさせろ
  ~ 異なる価値観が主体性を目覚めさせる」

最近、「自分とは異なる価値観」と真剣に向き合ったのは、いつだったでしょうか? 異なる宗教、異なる文化、異なる生活習慣など、あなたの「当たり前」が揺らいだ瞬間に、何が起こりましたか? 主体性のあり方への問い 先日、出張でア 「かわいい私には旅をさせろ<br>  ~ 異なる価値観が主体性を目覚めさせる」

バーンアウト(燃え尽き)の時代に、「働く意味」をいかに創れるか
~「フィードバック」の持つ力を再考する~

2022年、Microsoftの調査では、マネージャーの53%が職場でバーンアウト(燃え尽き)を感じていると報告され(※1)、多くの人に衝撃を与えました。バーンアウトが進行すると、判断力や創造性が低下し、生産性にも影響が バーンアウト(燃え尽き)の時代に、「働く意味」をいかに創れるか<br>~「フィードバック」の持つ力を再考する~

「普通〇〇」

「普通、〇〇だよね」 このようなフレーズで他者に同意を求めたこと、 あるいは同意を求められたことはないでしょうか。 あらためてこの視点を持って自分自身を観察してみると、日常のあらゆる場面で「普通〇〇」というフレーズが脳内 「普通〇〇」

世界が新しくなるとき

先日、長年コーチとして伴走させていただいているクライアントが、 「鈴木さんのコーチングを受けると、世界が新しくなる感覚がある」 とおっしゃいました。 普段から「クライアントの世界を新しくしたい」と思って関わっているため、 世界が新しくなるとき

真の変化適応力とは:「メタ認知」で自分と向き合い続ける

「変動性・不確実性・複雑性・曖昧性」を意味する「VUCA」という言葉は、現代のビジネス環境を象徴するキーワードとして定着してきました。昨今のトランプ関税による混乱のように日々変化する世界で、予測不能な状況にしなやかに対応 真の変化適応力とは:「メタ認知」で自分と向き合い続ける